新しいチームに配属されたマネジャーが初期段階で何をすべきかについて書かれていた本。 ザ・ファシリテーターでは新しいチームが成果を出すためには最初の90日が大事で、新しいチームのモチベーションが持続する期間もそれくらいと書いてあったけど、本書では100日を基準にしている。10日のズレはあるものの、ひと…
Read more
新しいチームに配属されたマネジャーが初期段階で何をすべきかについて書かれていた本。 ザ・ファシリテーターでは新しいチームが成果を出すためには最初の90日が大事で、新しいチームのモチベーションが持続する期間もそれくらいと書いてあったけど、本書では100日を基準にしている。10日のズレはあるものの、ひと…
Read more