We Want You to Join Us

私たちの想いとミッションに共感して
一緒に働いてくれる仲間を募集しています

Message

未来の豊かさにつながる仕組みをつくる会社です

STANDARDを形成するものはミッションへの共感であり、それらを体現する一人一人のメンバーです。私たちはチームとして集まることでお互いを高め合い、より高いレベルの学びを得られると信じています。それが私たちがフリーランスではなく会社として集まっている理由です。

組織だけではなく、自身の成長のためにも、多様な人材が互いの価値観を尊重し、個々の違いを認め学び合う。STANDARDはそんな場所で在り続けることを目指し、私たちの想いとミッションに共感して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

Our Values

知ることへの好奇心、それが私たちの根底にあります

STANDARDは常に専門性を高め、新しいことに挑戦し、学び続けている会社です。ユーザーの課題解決とビジネスの成功の両立を実現するためには、ユーザー・クライアント、ビジネス関連領域について徹底して学び、自己をアップデートしていくことが必要です。その学びの過程を楽しみ、問いを続けるその姿勢が私たちの根底にあります。

本に書いていないことに辿り着く

もちろん書籍から学んだ上で、それ以上に専門性を深める必要性を感じています。デザインに限らず、各自が興味関心を持つ多様な領域に対して学び、考え続けることでお互いの学びを促進し、組織の成長につながると信じています。

教えることで学び、価値を示し続ける

教えるためには、自らの学びを説明できるレベルまで高める必要があります。個人で得た学びだけで満足するのではなく、積極的に内外に発信し、常に新しい視点に触れることで、真の理解に近づくことを目指します。

Behaviors

最小限のメンバーで最大限の学びをしています

700冊以上の書籍から学ぶ

デザイン分野に限らず、戦略や哲学など様々な領域の書籍を昨年は700冊以上読みました。中には個人で300冊以上を読了するメンバーもいます。

2週に1回の登壇から学ぶ

昨年は2週間に1度のペースで企業、イベント等での勉強会やワークショップを行いました。時間に換算すると、大学での1単位分の授業量になります。

1000件以上のアウトプットから学ぶ

日次、週次、プロジェクト毎に内省や思考の共有を行い、経験から得た学びを言語化しています。昨年は1000件以上の記事が情報共有ツールに投稿されました。

実験を通して学ぶ

あらゆるものを仮説と捉え、常に実験を通して学んでいく会社です。例えばこの採用ページも仮説ですので、皆さんからの応募とフィードバックを元に修正していきます。

数十人、数百人の規模の会社であれば普通かもしれませんが、私たちは5人でこの量の学びを行っています。
この学びの姿勢はプロジェクトにも現れています。私たちはただ作るような制作会社ではありません。徹底したユーザーからの学びを元に仮説の構築と検証を行うデザインファームです。

Requirements

あなたの成長がSTANDARDの成長につながります

STANDARDでは肩書を会社から与えられるのではなく、自らの興味や得意領域を活かせる肩書を自分で決めることができます。以下の条件の中から、自分のスキルを活かし、共に学び合えると感じた方は是非ご応募ください。
また、私たちは応募頂く方も私たちの大切なユーザーだと考えています。そのため応募頂いた上で、もし他に合う会社が考えられれば、競合であっても私たちは喜んで紹介します。お互いにとってより良い機会になることを願っています。

仕事内容
- 定性・定量両面によるユーザー調査の設計と実行、および分析
- 課題や解決策の仮説に対して、MVPを用いた仮説検証
- 理想体験(UX)の設計、必須機能の定義
- プロトタイピングしながらのUI設計
- ビジュアルデザイン
- リリース後の仮説の評価や、課題の発見
必須条件
歓迎する人
- 本または猫が好きな人
- 会社自体の方向性もご一緒に試行錯誤してくださる人
学びへの支援
書籍購入やイベントへの参加などの費用を年間予算として申請できる研究開発費制度
想定年収
〜 1400万円(スキル、経験などを考慮の上、決定致します)

Contact

若干名の募集のため、採用が決まると新規の募集を停止することがあります。ご興味のある方は早めにご応募ください。

以下より必要事項をご記入の上ご応募ください。